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江苏自考网> 试题题库列表页> 美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,E代表的层次是()。

2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,E代表的层次是()。

  • A、成长需要
  • B、存在需要
  • C、关系需要
  • D、成就需要
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下列选项属于“经济人”假设观点的是()。

  • A、人的需要是多种多样的
  • B、多数人生来就是懒惰的
  • C、人类工作的主要动机是社会需要
  • D、人们在执行工作任务中会自我指导

下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是()。

  • A、素质能决定绩效
  • B、素质能预测绩效
  • C、绩效能决定素质
  • D、绩效能预测素质

能够有效提高面试效果的措施有()。

  • A、保持良好互动
  • B、营造和谐氛围
  • C、做好面试前准备工作
  • D、紧紧围绕面试目的提问
  • E、引导应试者做出正确答案

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